为有效调动广大师生员工参与学校民主管理、民主监督的积极性，促进学校决策民主化和管理科学化，进一步将校务公开工作落到实处，确保校务公开工作的真实性、有效性和及时性，不断促进学校各项事业的改革和发展，结合学校实际，特制定本办法。
第一条 校务公开监督检查工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校改革发展大局，立足健全机制，促进规范管理，不断提高校务公开工作的质量。
第二条 加强校务公开监督检查工作的目的在于：推进依法治校和加强学校民主政治建设，实现学校决策民主化和管理科学化；促进党风廉政建设和行风建设，调动广大师生员工参与学校民主管理、民主监督和参加改革、发展、稳定等各项工作的积极性；规范各级领导干部和职能部门办事行为，保证和维护师生员工的合法权益，为学校的改革发展营造良好氛围，推动各项事业快速发展。
第三条 校务公开监督检查坚持的原则是：加强领导、坚持民主；依法监督、实事求是；注重落实，讲求实效。
第四条 成立校务公开监督委员会，成员由学校纪检监察、审计、校工会等部门负责人和教代会代表、民主党派和无党派代表、学生代表组成。校务公开监督委员会的主要职责是：根据学校校务公开工作领导小组的安排，对校务公开工作进行监督检查；及时掌握各单位、各部门工作情况，建立校务公开工作档案；建立来访、来信、来电接待制度，设立监督电话和意见箱，及时收集广大教职工生对校务公开工作的意见和建议；对教职工生提出的意见和建议进行整理并向学校和有关部门反馈；及时发现校务公开工作存在的问题和不足，提出相应的改进措施或建议。
第五条 各单位、各部门要成立相应的办事公开监督小组，其主要职责是：按照《贵州师范大学校务公开工作实施办法（试行）》的有关规定和本单位、本部门的工作实际，对本单位、本部门的公开工作进行监督检查；听取、收集教职工生对本单位、本部门有关工作的意见和建议，及时向班子成员反映；及时发现本单位、本部门办事公开工作存在的问题，提出相应的改进措施或建议；做好有关工作记录和有关资料的整理及归档工作。
第六条 充分发挥教代会、工会在校务公开工作中的积极作用，特别是要较好的运用好教代会这一基本载体。在校党委领导下，教代会和工会按照规定的职权范围和工作程序，对学校的重大决策和重要事项进行公开，并听取广大教职工生对校务公开工作的意见，并将收集到的意见及时向学校校务公开领导小组汇报，涉及到相关单位和部门的，要及时向相关单位和部门反馈。
第七条 健全校务公开工作校党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，学校办公室牵头协调，工会、教代会主动配合，纪检监察部门实施监督，广大师生员工共同参与的工作机制，不断增强校务公开的透明度。各单位、各部门要健全组织领导机制，确保责任落实到位，安排工作到位、监督检查到位；健全沟通协调机制，通过建立定期召开教代会、党政工联席会议等形式，及时沟通情况、研究工作、交流经验、解决问题；健全监督保障机制，要把部门专门监督、职工群众监督、社会舆论监督有机结合起来，加大监督力度，实行责任追究，促进工作落实。
第八条 把校务公开监督检查工作与反腐倡廉惩防体系建设、预防职务犯罪、规范学校管理、发挥工会和教代会的作用等结合起来，将校务公开工作纳入中层领导班子任期目标管理责任，纳入各单位、各部门和干部个人的工作目标管理责任，纳入党风廉政建设责任制，纳入领导干部年底考核和届满工作考核的总体工作部署中，一起部署，一起检查、一起考核。考核结果公开。通过加强校务公开监督检查工作，进一步激发广大教职员工的主人翁精神，从而推进学校各项事业向前发展。
第九条 校务公开监督委员会每年集中开展一次监督检查活动，采取不同形式对学校校务公开工作开展情况进行专项检查，按照《贵州师范大学校务公开工作实施办法（试行）》的有关规定，督促检查的主要内容包括：
1.组织领导是否得力；
2.规章制度是否健全；
3.是否按计划进行公开；
4.公开的内容、形式、范围是否合乎规定；
5.是否按公开的程序进行；
6.公开的内容是否真实、及时；
7.其他有无违反校务公开规定的事项。
第十条 校务公开监督委员会在监督检查过程中，结合工作实际，主要通过听取汇报、查阅资料、私下走访、问卷调查、交流座谈等方式进行。
第十一条 校务公开监督委员会对学校校务公开执行情况进行综合评估，对工作做得比较好的，提请学校予以不同的形式表扬；对不认真履行职责、违反校务公开规定的单位和个人，视不同情况进行谈话提醒，若第二次检查或考核仍不能认真纠正，不履行职责的单位和个人将提请学校予以通报批评；对严重违反校务公开规定，以及对群众举报、投诉进行打击报复的单位和个人，报纪检监察部门作出严肃处理，追究相应责任。
第十二条 本办法由学校校务公开监督委员会负责解释。
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